Прокуратурой Ширинского района в соответствии с ч. 3 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ принято участие в рассмотрении гражданского дела по исковому заявлению работника ПАО «Коммунаровский рудник» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Установлено, что в соответствии с трудовым договором истец работал в ПАО «Коммунаровский рудник» в должности проходчика 4 разряда, занятого полный рабочий день на подземных работах, шахты «Северная».
Из приказа о применении дисциплинарного взыскания за подписью и.о. управляющего директора ПАО «Коммунаровский рудник» следует, что истец отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины в период с 01.09.2021 по 08.09.2021, а потому к нему применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
20.09.2021 ответчиком расторгнут трудовой договор с истцом по вышеизложенному основанию.
В судебном заседании истец пояснил, что не согласен с данными приказами, поскольку он не допускал неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовых обязанностей, с 01.09.2021 по 08.09.2021 находился в очередном оплачиваемом отпуске.
Доводы истца нашли свое подтверждение в судебном заседании, работодателем опровергнуты не были. Участвующим в деле прокурором дано заключение об удовлетворении исковых требований.
Судом установлено нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания к работнику (ст. 192, 193 Трудового кодека РФ) со стороны работодателя.
Решением Ширинского районного суда от 06.12.2021 требования истца удовлетворены в полном объеме, работник восстановлен на работе в занимаемой им на момент увольнения должности в ПАО «Коммунаровский рудник».
Решение суда в законную силу не вступило.
Прокуратура Ширинского района
